Über das Unternehmen
- Mittelständische Kanzlei
Aufgaben
- Entwurf, Verhandlung und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
- Prozessführung in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Ausgestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
Profil
- Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina
- Gute Englischkenntnisse
- Erste Erfahrung im Arbeitsrecht oder Interesse an diesem Bereich
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- WELLPASS-Mitgliedschaft
- Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen
- Ein hochqualifiziertes Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 - 80.000 € Bruttojahresgehalt
