Über das Unternehmen
- Ein etabliertes Unternehmen mit starker Marktposition in der Technikbranche. Innovation, Qualität und Kundennähe stehen im Fokus. Der Arbeitgeber bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems
- Bewertung rechtlicher Risiken in Bereichen wie Datenschutz, Exportkontrolle und Kartellrecht
- Entwicklung von Richtlinien und Schulungsmaßnahmen, inkl. ESG-Themen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Durchführung interner Untersuchungen und Koordination externer Prüfungen
- Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen aus rechtlichen Entwicklungen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Compliance-Fragen
Profil
- Abgeschlossenes juristisches Studium
- Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in der Industrie
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Integrität
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Fahrradleasing und bezuschusste Kantine
- Familienfreundliches Umfeld und sicherer Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 90.000 € und 70.000 €