Hays

Experte IT-Governance, -Risk und -Compliance (m/w/d)

  • Bremen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JURA.JOBS – Kennziffer: 47451

Bild zu Experte IT-Governance, -Risk und -Compliance (m/w/d) Bild zu Experte IT-Governance, -Risk und -Compliance (m/w/d)

Aufgaben

  • Durchführung von Risikoanalysen im Bereich IT-Sicherheit und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Beratung interner Fachbereiche zur Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Sicherheitsanforderungen
  • Analyse und Umsetzung von Compliance-Vorgaben auf Basis relevanter Standards (z.B. ISO 27001, NIST CSF, BSI IT-Grundschutz)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung kundenseitiger IT-Sicherheitsanforderungen im Rahmen von Projekten mit Bezug zu kritischer Infrastruktur
  • Koordination von Sicherheitsmaßnahmen entlang der Lieferkette
  • Abstimmung mit Kunden zu projektspezifischen Sicherheitsanforderungen
  • Dokumentation und Nachweisführung gegenüber externen Stakeholdern und Prüfinstanzen
  • Unterstützung bei Audits und Zertifizierungsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung branchenspezifischer Vorgaben (z.B. KRITIS, IT-Sicherheitsgesetz)
  • Integration von Sicherheitsanforderungen in Projektpläne und technische Spezifikationen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Recht, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung im Bereich Cyber Risk, Compliance oder Informationssicherheit
  • Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und regulatorischer Rahmenwerke
  • Sicherer Umgang mit Methoden zur Risikobewertung und Analyse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Präsentationstools

Benefits

  • Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Fortbildungsangebote und echte Karriereperspektiven
  • Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Branchentarif mit zusätzlichen Sonderleistungen
  • Gesundheitsplus: Zusatzversicherung für medizinische Leistungen über die gesetzliche Versorgung hinaus
  • Finanzielle Beteiligung: Möglichkeit zur Teilhabe am Unternehmenserfolg
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Zugang zu Rabatten bei bekannten Marken über ein Corporate-Benefits-Portal
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing-Angebote für den Arbeitsweg und die Freizeit
  • Fit bleiben: Firmenfitness mit Zugang zu Partnerstudios in der Region
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen
  • Sicher arbeiten: Umfassender Arbeits- und Gesundheitsschutz direkt im Unternehmen
  • Wertschätzendes Miteinander: Ein unterstützendes Team und ein Betriebsklima, das von Respekt und Zusammenhalt geprägt ist

Gehaltsinformationen

  • Keine feste Vorgabe
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.