Aufgaben
- Sie unterstützen verschiedene Unternehmensbereiche sowie zentrale Funktionen in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts
- Sie erstellen, prüfen und verhandeln nationale und internationale Verträge mit Schwerpunkt auf Einkaufs-, Vertriebs- und Kooperationsvereinbarungen
- Sie begleiten strategische Projekte rechtlich und unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung wirtschaftlicher Vorhaben
- Sie agieren als kompetenter Partner für interne Stakeholder und entwickeln pragmatische sowie lösungsorientierte Handlungsempfehlungen
- Sie arbeiten eng mit internationalen Ansprechpartnern zusammen und unterstützen bei grenzüberschreitenden Fragestellungen im EMEA-Umfeld
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit beiden Staatsexamen
- Sie bringen idealerweise relevante Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Gestaltung und Verhandlung komplexer Wirtschaftsverträge
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit und denken unternehmerisch
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld sicher
- Sie überzeugen durch analytische Stärke, Kommunikationsgeschick sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse im Kartellrecht sind von Vorteil
Benefits
- Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international ausgerichteten Unternehmensumfeld
- Sie arbeiten an spannenden nationalen und internationalen Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Fachbereichen und Regionen
- Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen mitzuwirken
- Sie erhalten die Chance, mit internationalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Ihr Netzwerk nachhaltig auszubauen
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Arbeitszeitkonto und e rhalten einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Sie werden durch eine professionelle und persönliche Betreuung begleitet – vom Bewerbungsprozess bis zur gesamten Laufzeit
