Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Compliance-Steuerung — Weiterentwicklung und Überwachung eines konzernweiten Compliance-Rahmens, inklusive Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben
- Risikoprävention — Analyse von Compliance-Risiken, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Begleitung interner Prozesse
- Datenschutzberatung — Unterstützung des Datenschutzbeauftragten sowie rechtliche Beratung der Fachbereiche
- Regelwerke & Verträge — Erstellung klar strukturierter Vertragsentwürfe, Richtlinien und Prozessbeschreibungen
- Schulungen — Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
Profil
- Juristische Qualifikation — mit einschlägiger Erfahrung in Compliance und Datenschutz
- Analytische Stärke — Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Kommunikationskompetenz — Überzeugendes Auftreten, klare Argumentation und souveräne Beratung
- Verhandlungssicherheit — Routine in Vertragsverhandlungen und strukturierter Vertragsgestaltung
- Eigenständiges Arbeiten — Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
Benefits
- Weiterbildung — Individuelle Entwicklungsprogramme, z.B. berufsbegleitende Studien oder Fachqualifikationen
- Flexibles Arbeiten — Moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten mit technischer Ausstattung
- Leistungen — 13. Monatsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsumfeld — Offene, moderne Büroflächen mit Rückzugs- und Kreativbereichen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beträgt das Bruttojahreszielgehalt bis zu 100.000 Euro
